品牌动态| “博聚楚天·共赴荆彩”2024年湖北省线下引博活动在京举办 |
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9月28日下午，在唢呐独奏《百鸟朝凤》、古琴演奏《高山流水觅知音》悠扬的乐曲声中，由湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省人民政府驻北京办事处主办的“博聚楚天·共赴荆彩”2024年湖北省线下引博活动拉开帷幕。 湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李述永出席并致辞，湖北省人民政府驻北京办事处主任周勇致辞并作推介。
李述永指出，历史上的湖北，传承着高山流水觅知音的佳话和惟楚有才的美谈。湖北省委省政府加快打造现代化产业体系，光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备制造、北斗等产业竞争优势凸显，新质生产力稳步发展。今天的湖北，创新涌动，硕果累累，享有动能澎湃的创新生态。 据介绍，湖北大力实施人才强省战略，深入推动博士后人才倍增计划，着力打造“博聚楚天”工程，2024年省级博士后预算增至2亿元，推动政策迭代、待遇加码、服务升级。在资助项目上，对新进站博士后按照每人20万元的标准给予日常经费保障。创新实施博士后尖端人才引进、创新人才教育培训、先锋人才跟踪支持、卓越人才跟踪培养等项目，贯穿“引育用留”全链条，单人最高资助可达150万元。在对接平台上，统筹开展博士后“共话荆彩”学术交流、“共赴荆彩”引才、“共筑荆彩”服务团基层行、“共创荆彩”创新创业大赛、“共襄荆彩”揭榜领题等“五共”活动，推进产学研用深层次地融合。在发展环境上，建立博士后职称评审绿色通道，在站期间可不受基础职称、资历限制，直接申报副高级职称。在省青年拔尖人才评选中设立博士后专项。对事业单位引进或聘用博士后，所需绩效工资额度在单位绩效工资总量中单列。对当年出站且在湖北就业的博士后，合乎条件的给予每人30万元安家生活补贴。
活动现场，来自湖北的37家博士后设站高校、企业和事业单位精心布展，提供了近2000个博士后岗位，涵盖高新技术、人机一体化智能系统、生物医药、新材料等多个领域，近400位北京市内不相同的领域博士、博士后人才，以一对一、面对面的方式来进行双选交流，一同探讨科研合作、技术创新及未来发展规划。热闹的氛围、满满的“干货”让这场引才活动人气值飙高，不少博士、博士后人才“觅到知音”，与心仪单位达成初步合作意向。 华中科技大学和中铁十一局集团有限公司作为设站单位代表，分别进行了推介演讲。华中科技大学以其雄厚的科研实力、丰富的教育资源及良好的创新生态，向与会者展示了培养顶尖科研人才的独特优势；中铁十一局集团有限公司通过分享企业文化、发展成就及博士后工作站建设成果，展现了其作为行业领军企业在吸引高层次人才方面的决心与实力。 活动现场收到简历586份，参加面试385人，其中，来自双一流高校博士193人，达成签约意向115人。 博士后是最富创新活力、最具科研潜能的人才群体，是我国青年科学技术人才的重要组成部分。近年来，湖北省委、省政府格外的重视博士后工作，深入学习贯彻习关于做好新时代人才工作的重要思想，落实国家关于加强和改进新时代博士后工作的决策部署，慢慢地增加博士后人才队伍建设，先后出台《关于实施博士后人才倍增计划的意见》《关于加强新时代博士后工作的若干措施》等系列政策措施，围绕高层次创新人才聚集、高水平科技自立自强、高水平质量的发展，聚焦博士后人才引、育、留、用，细化措施、强化管理、优化服务，着力打造“博聚楚天”人才品牌。 据了解，湖北现已建有博士后科研平台435个，在站博士后4800余人，累计招收培养14000余人，大量出站博士后留在湖北创新创业，许多博士后已成为相关领域的学术技术带头人和科技领军人才。 |
